薪资面议

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
1.执行总部下达的各项任务；领导和监督餐厅团队，确保服务质量；
2.制定和实施餐厅运营标准和流程，确保业务流畅；
3.管理顾客关系，确保顾客满意度和忠诚度；
4.监控财务状况，控制成本，提高餐厅效益；
5.处理紧急情况，确保问题及时妥善解决。
6.做好门店各个部门的分工管理工作；
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8.负责对员工的培训教育。

任职要求：
1.具备优秀的领导能力和团队管理经验；
2.优秀的沟通技巧和解决问题的能力；
3.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力；
4.具备良好的客户服务意识，能够提升客户满意度；
5.具有良好的组织和规划能力，能够有效管理时间和资源。